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Volksbank Hameln-Stadthagen
Medien
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Unser Weg zu mehr Nachhaltigkeit

Volksbank Hameln-Stadthagen

Auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit

Als Volksbank Hameln-Stadthagen übernehmen wir Verantwortung. Wir wollen den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft in unserer Region, in unserem Land, in unser Welt mitgestalten. Wir wollen unseren Beitrag zur Erreichung des Klimaschutzes und der UN-Nachhaltigkeitsziele leisten und verstärken. Deshalb haben wir uns auf den Weg zu mehr Nachhaltigkeit gemacht: Schritt für Schritt mit kleineren und größeren Projekten. Nachhaltigkeit ist für uns ein Entwicklungspfad, den wir partnerschaftlich mit unseren Mitgliedern, Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschreiten und weiter vorantreiben wollen. Was wir bis jetzt erreicht haben? Kommen Sie in dieser Story mit auf unseren Nachhaltigkeitsweg!

Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.

Friedrich Wilhelm Raiffeisen Gründervater der Genossenschaften

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Tu Du's für uns und die Welt

Es gibt 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen, die auch als "Sustainable Development Goals", kurz SDGs, bekannt sind. Diese Ziele wurden 2015 von der UN-Generalversammlung verabschiedet und sollen bis zum Jahr 2030 umgesetzt werden. Die SDGs umfassen eine breite Palette von Zielen, die auf die Förderung von Wirtschaftswachstum, Umweltschutz und sozialer Gerechtigkeit abzielen.

Wir bekennen uns zu den SDGs und setzen uns aktiv dafür ein, diese Ziele zu erreichen. Wir haben die SDGs in unsere Geschäftsstrategie integriert und fördern nachhaltige Projekte und Investitionen, die den Zielen entsprechen.







Die ESG-Kriterien

ESG - das steht für Environmental, Social, and Governance (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung). Diese Kriterien dienen dazu, die Nachhaltigkeitsleistung und die soziale Verantwortung von Unternehmen zu messen. Auch wir messen uns an den ESG-Kriterien. Was beinhalten diese Kriterien genau?

Environmental (Umwelt) Das Umweltkriterium bezieht sich auf die Auswirkungen eines Unternehmens auf die natürliche Umwelt. Es umfasst Aspekte wie den Umgang mit Treibhausgasemissionen, Energieverbrauch, Abfallmanagement und Umweltschutzmaßnahmen. Unternehmen mit einer starken Umweltbilanz setzen sich für die Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks ein.

Social (Soziales) Das soziale Kriterium bezieht sich auf die Beziehungen eines Unternehmens zu seinen Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden, Lieferantinnen und Lieferanten und der Gesellschaft insgesamt. Es umfasst Aspekte wie Inklusion am Arbeitsplatz, die Einhaltung von Arbeitsstandards und das Engagement für die Gemeinschaft. Unternehmen mit starken sozialen Leistungen setzen sich für faire Arbeitsbedingungen und soziale Gerechtigkeit ein.

Governance (Unternehmensführung) Das Kriterium der Unternehmensführung bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen geführt, kontrolliert und reguliert wird. Es umfasst Aspekte wie die Transparenz der Geschäftspraktiken, die Integrität des Managements und die Achtung der Mitgliederrechte. Unternehmen mit einer guten Governance-Struktur setzen sich für eine effektive Unternehmensführung und ethische Geschäftspraktiken ein.

Die Zeit läuft

Ist es noch fünf vor zwölf in Sachen Umweltschutz? Oder schon fünf nach? Es ist definitiv höchste Zeit! Die Zeichen des Klimawandels sind nicht mehr zu leugnen. Wir haben nicht nur den Auftrag, sondern vor allem auch den eigenen Anspruch, aktiv dazu beizutragen, dass unsere Wirtschaft nachhaltiger wird. Erreichen können wir dieses Ziel nur als verlässliche Gemeinschaft, die tatkräftig an einer nachhaltigen Zukunft in unserer Region arbeitet. Als Genossenschaftsbank sind wir fest verwurzelt in unserer Region und gestalten diese deshalb nachhaltig mit.

Den Nachhaltigkeitspfad ist man nie zu Ende gegangen. Man geht ihn immer weiter und verbreitert ihn dabei idealerweise, um andere darauf willkommen heißen zu können.

Antonia Morbach Nachhaltigkeitsmanagerin unserer Bank

Nachhaltig wirtschaften

Die als Kulturerbe der Menschheit von der UN anerkannte Genossenschaftsidee verbindet seit ihrer Entstehung vor über 170 Jahren wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich nachhaltigem Handeln.

Nachhaltigkeit ist nicht abstrakt. Nachhaltigkeit ist konkret, wenn unser Handeln nachvollziehbar und begreifbar ist. Als Volksbank Hameln-Stadthagen leisten wir unseren Beitrag für eine starke und lebenswerte Region.

Nils Bradtmöller Mitglied des Vorstands unserer Bank

Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit anders als andere Banken. Denn wir gehören unseren Mitgliedern. Deshalb sind wir ihnen, unserer Gesellschaft und Umwelt besonders verpflichtet. Packen wir es also zusammen an!

Unser Nachhaltigkeitsleitbild

Unser Selbstverständnis: Warum wir handeln

Die Kraft unserer Gruppe basiert auf gemeinsamen genossenschaftlichen Werten sowie einer Kultur der Offenheit und der Transparenz. Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft und handeln zusammen mit unseren Mitgliedern, Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden in Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft: Für Menschen, Umwelt und Regionen. Mehr zu unserem Nachhaltigkeitsleitbild

Tschüss Papier!

Verzicht auf Papier schont die Umwelt. Und was das Thema Papierverbrauch angeht hat sich bei unserer Volksbank in den vergangenen Jahren einiges getan. Durch die Umsetzung von Maßnahmen wie der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Verwendung von Recyclingpapier tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu reduzieren und Ressourcen zu schonen. Ob Kontoauszüge, Abrechnungen, Informationen oder andere Mitteilungen - vieles kommt beispielsweise mittlerweile direkt elektronisch in das ePostfach unserer Mitglieder und Kunden und wird dort dauerhaft gespeichert. So konnten wir unseren Papierverbrauch innerhalb von drei Jahren (2020 bis 2023) um die Hälfte reduzieren.





Unser Projekt "Wurzeln"

Das Ziel unseres Projekts "Wurzeln": den Wald als CO₂-Speicher erhalten und für zukünftige Generationen bewahren. Zusammen mit der Schutzgemeinschaft Deutscher Wald e. V. (SDW) pflanzen wir jedes Jahr zahlreiche Bäume.

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Bäume haben wir bereits gepflanzt.

Unsere Baumpflanzaktionen finden genau dort statt, wo wir zu Hause und aktiv sind: vor Ort und lokal. Wir unterstützen die Wiederbewaldung und machen den Wald damit nicht nur gesünder, sondern auch resistenter gegen den Klimawandel.

Nachhaltige Bankkarten

Auch bei kleinen Dingen versuchen wir mehr und mehr nachhaltige Alternativen zu etablieren. Seit dem Jahr 2022 können sich unsere Kundinnen und Kunden für eine nachhaltige Kreditkarte aus Biokunststoff entscheiden. Unsere Naturliebe Karten sind aus Polymilchsäure (PLA) auf Basis von Maisstärke erstellt und die Naturliebe GoldCard aus recyceltem Plastik. Damit sind sie die umweltbewussten Alternativen zu herkömmlichen Karten, denn sie werden nicht aus fossilen, sondern aus nachwachsenden Rohstoffen hergestellt. Ein kleiner Schritt auf einer großen Mission zu mehr Nachhaltigkeit.

Regenerative Energien

Die Umstellung auf regenerative Energien, und damit die Nutzung von Ökostrom, ist an all unseren Standorten abgeschlossen. Unsere Energie beziehen wir ausschließlich von regionalen Anbietern.

Entstandene Treibhausgasemissionen durch die Versorgung unserer Standorte mit Erdgas werden direkt durch unseren Anbieter zu 100 Prozent durch zertifizierte Projekte mit hohem ökologischen und sozialökonomischen Nutzen ausgeglichen. Bereits im Jahr 2013 haben wir unsere erste Photovoltaikanlage installiert und mittlerweile produzieren wir fast 15 Prozent unseres Energiebedarfes selbst. Wir setzen uns außerdem für regionale Projekte zum Ausbau erneuerbarer Energien ein.

Mobiles Arbeiten

Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0, New Work, Fachkräftemangel - diese Schlagworte beherrschen die Diskussion, wenn es um Berufstätigkeit im 21. Jahrhundert geht. Wir begegnen den damit verbundenen Herausforderungen sehr bewusst und bewegen viel, um für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehört beispielsweise das Thema mobiles Arbeiten. Mittlerweile nutzen bei uns über 110 Mitarbeitende das mobile Arbeiten. In Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Arbeitszeitmodellen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großes Maß an Flexibilität, um berufliches und privates Leben besser ausbalancieren zu können.



Weiter geht's!

Nachhaltig wirtschaften für Menschen, Umwelt und Region – so lautet unsere Mission. Wir haben uns auf den Weg gemacht, uns nachhaltiger aufzustellen. Mit kleineren und größeren Projekten wie Sie in dieser Nachhaltigkeitsstory gesehen haben. Jeder Schritt bringt uns weiter. Doch unser Weg ist noch nicht zu Ende! Gemeinsam wollen wir weiterhin positive Veränderungen bewirken. Und darüber werden wir weiterhin berichten und diese Story aktualisieren. Sie haben Fragen oder Impulse? Dann melden Sie sich bei unserer Nachhaltigkeitsmanagerin unter antonia.morbach@vbhs.de.